[2, стр. 106]
Пример 4.1. Очень интересно было считать эту задачку в феврале. Большинство ленится посмотреть в график, учесть 23 февраля и не понимают, почему 1 день в феврале стоит настолько дороже. Дней в месяце = 19.
Перед тем, как нажать кнопку "Рассчитать" не забудьте "Начислить зарплату"
Пример 4-2. Задача решается Кадровым перемещением ({_Документы_}-> {Прочие кадровые приказы}-> {Кадровые перемещения}).
Делали в феврале: (6/19)*5 т.р. + (13/19)*7т.р.= 6368,42
Пример 4-3. Заполнить тарифный разряд (прямо из окна Приказа о приёме на работу).
Пример 4-4. Тарифный разряд + кадровое перемещение.
Пример 4-5. Принять с окладом 0. Индивидуальный наряд.
Пример 4-6. Бригадный наряд.
Пример 4-7. Не решали.
Пример 4-8. Сдельный наряд. Аккуратно заполнить норму времени. И ЗАПОМНИТЬ статью 139 ТК РФ, которая определяет 100% оплату сдельщику в случае простоя по вине работодателя.
Пример 4-9. Сдельный наряд. Запомнить, что рабочего-сдельщика нельзя штрафовать за невыполнение норм по его вине.
Пример 4-10. Сдельный наряд. И ЗАПОМНИТЬ статью ____ ТК РФ, которая определяет 2/3 оплаты сдельщику в случае простоя не по вине работодателя или работника.
Пример 4-11. Инструмент «Помощник ввода вида расчётов». Начисление носит разовый характер и предоставляется в денежной форме.